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    2026/8/13

    終了

    法改正レビュー、AIでどこまでできる?取適法(旧下請法)で試してみました!

    概要

    2026年1月、下請法が「中小受託取引適正化法(取適法)」に変わりました。

    従業員基準(300人・100人)が加わって対象が広がり、2025年度の勧告件数は39件と平成以降で最多。企業名も実名で公表されています。

    ニュースで目にして「うちの契約書、見直さないとまずいかも」と思った方も多いのではないでしょうか。

    ただ、いざ見直すとなると大変です。取引先マスタは数千社、基本契約も発注書のテンプレートも部署ごとにバラバラ。

    どれが対象で、どこを直せばいいのか。人手で全部あたるのは、正直難しい作業です。

    そこで本ウェビナーでは、「この総点検、AIでどこまでできるのか」を実際に試してみます。

    今回は取適法を題材にしていますが、やろうとしていること自体は、法改正が来るたびに毎回発生する作業です。

    取引先マスタから対象になりそうな会社を洗い出せるか。既存の契約書や発注書テンプレートから、直すべき箇所を拾えるか。デモをお見せしながら、検証を行います。

    法律の解釈は専門家の領域です。私たちがお話しできるのは「仕組みでどこまで効率化できるか」の一点だけ。同じ課題を抱えている方と、一緒に考える時間にできればと思っています。

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    こんな方におすすめ

    • 法改正のたびに、契約書や社内規程の見直しに追われている法務・コンプライアンス部門の方

    • 取適法対応の旗振りを任されたものの、どこから手を付けたものか決めきれていない調達・購買部門の方

    • 従業員基準が加わって、どの取引先が新たに対象になったのか把握しきれていない方

    参加特典

    アンケートにご回答いただいた方に、以下をお送りします。

    • 当日のスライド資料

    • ウェビナーのアーカイブ動画

    • 取適法 該当性判定チェックリスト

    開催概要

    • 日時:2026年8月13日(木)19:00〜20:00

    • 形式:オンライン(Zoom Webinar)

    • 参加費:無料

    • 定員:100名

    シリーズについて

    本ウェビナーは、生成AIの業務活用シリーズの第2弾です。

    • 第3回(7月29日実施済)Skillsでなくす!定形業務へのClaude Code活用

    • 第4回(今回):法改正レビュー、AIでどこまでできる?取適法(旧下請法)で試してみました!

    • 第5回(8月19日予定):テーマ近日公開

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